Aktuelles

Information on the Erasmus+ project PAGOSTE and on its project events

The war of russia against Ukraine, the occupation of part of the Ukrainian territory, the introduction of martial law, the destruction of infrastructure, the lack of communication, constant air strikes, threats of bombing and shelling, and evacuation of a large part of the population caused chaos in the country. The Erasmus+ project PAGOSTE “New mechanisms of partnership-based governance and standardization of vocational teacher education in Ukraine“ (Nr. 609536-EPP-1-2019-1-DE-EPPKA2-CBHE-SP)…

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Looking for another Time Perspective on Time Series Data

The Conference on Intrinsic Time in Finance organized by Prof. Winfried Pohlmeier and the former department member Prof. Roxana Halbleib (Uni Freiburg) brought together leading international scholars and practitioners from areas of econometrics, mathematical statistics, and finance, to discuss the recent developments in the field of intrinsic time analysis. With intrinsic time an alternative time perspective is denoted, which differs from the conventional view of using calendar time, i.e.,…

Gesellschaftlich nachhaltige Forschung

Der Fachbereich gratuliert Katrin Schmelz: Sie erhält neben zwei weiteren Wissenschaftler*innen aus Konstanz den Wissenschaftspreis der Werner und Erika Messmer-Stiftung 2022

Ukrainische Studierende und Wissenschaftler*innen am Fachbereich

Dank der Zusammenarbeit des International Office und dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften konnten im Sommersemester 2022 und im Wintersemester 2022/23 zahlreiche geflüchtete und gefährdete Studierende und Wissenschaftler*innen aufgenommen werden.

Ukraine Digital - Studienerfolg in Krisenzeiten sichern

Im Rahmen des Projekts „Ukraine Digital - Studienerfolg in Krisenzeiten sichern“ – genehmigt, unterstützt und finanziert durch den Deutschen Akademischen Austauschdienst, DAAD – wird im Wintersemester 2022/23 das Modul „Advanced Corporate Finance Digitally Delivered“ an der ukrainischen Nationalen Wirtschaftsuniversität (KNEU) angeboten.

Aktuelles aus der Forschung

Die Einführung eines Personalempfehlungs-Programms führte in einer Supermarktkette zu rund 15 Prozent weniger Personalwechsel. Dies zeigte eine Studie unter Beteiligung des Wirtschaftswissenschaftlers Prof. Dr. Nick Zubanov der Universität Konstanz.